- суточная работа в соответствии с графиком дежурств; - ежемесячное премирование по результатам работы; - премия по результатам работы за квартал, год; - разовая премия в связи с праздничными датами "День пожарной охраны" и "День спасателя"; - ежегодный отпуск от 35 календарных дней; - материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов (один раз в календарном году); - разовое премирование; - материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 5-ти календарных дней в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близкого родственника и др.; при вступлении в профсоюз: различные поездки, мероприятия, новогодние подарки, материальная помощь от профсоюзной организации, реабилитация в санатории для членов профсоюза и их ближайших родственников; - возможность подработки в качестве добровольного пожарного с ежемесячной доплатой и дополнительным ежегодным оплачиваемым отпуском в количестве 3-х календарных дней. ВОЗМОЖЕН КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! | 